องค์กรตามรัฐธรรมนูญ: ก้าวสู่การพัฒนาและความเปลี่ยนแปลงในสังคม
องค์กร ตาม รัฐธรรมนูญ องค์กรตามรัฐธรรมนูญ: คำจำกัดความและหน้าที่พื้นฐาน หนังสือกฎหมายพระราชบัญญัติรัฐธรรมนูญ พุทธศักราช 2560 (ฉบับที่ 20) ให้คำจำกัดความขององค์กรตามรัฐธรรมนูญว่าเป็น “บุคคลที่มีลักษณะเป็นนิติบุคคลที่มิได้เป็นภาระของไทย แต่ผูกพันมารองรับบทบาทในการดำเนินราชการและจัดสรรทรัพย์สิน” นอกจากนี้ องค์กรตามรัฐธรรมนูญยังได้รับกำหนดหน้าที่เฉพาะตามกฎหมาย เช่น องค์กรภาครัฐที่เป็นลำดับว่าด้วยการปกครองประเทศ องค์กรภาครัฐที่เป็นลำดับว่าด้วยการได้รับรู้ถึงสิทธิในการให้การแก่ประชาชน องค์กรต่างๆ ที่เป็นผู้รับผิดชอบในการบริหารจัดการโครงสร้างพื้นที่ ที่อาจ่านายกฯ เป็นต้น การกำหนดสถานะขององค์กรตามรัฐธรรมนูญ องค์กรตามรัฐธรรมนูญได้รับการกำหนดสถานะตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง โดยสถานะของที่กำหนดจะขึ้นอยู่กับลักษณะและหน้าที่ขององค์กรนั้นๆ ตัวอย่างเช่น โรงเรียนอาจมีสถานะเป็นองค์กรในการศึกษา สำนักงานที่ปรึกษาธรรมกายภาพมีสถานะเป็นองค์กร สถานะและสิทธิ์ขององค์กรตามรัฐธรรมนูญ องค์กรตามรัฐธรรมนูญได้รับสถานะเป็นนิติบุคคล ดังนั้นจึงมีสิทธิ์และหน้าที่ตามกฎหมาย ซึ่งสิทธิ์และหน้าที่ขององค์กรตามรัฐธรรมนูญอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเภทขององค์กร ตัวอย่างเช่น องค์กรภาครัฐอาจมีสิทธิ์และหน้าที่ในการบริหารจัดการนโยบายทั้งในระดับภาครัฐและระดับภาครัฐท้องถิ่น ส่วนองค์กรภาครัฐที่เป็นลำดับว่าด้วยการให้การสนับสนุนแก่ประชาชนอาจมีสิทธิ์และหน้าที่ในการมอบเงินใช้สอยแก่ผู้รับผิดชอบในการบริหารจัดการโครงการ เป็นต้น การกำกับดูแลองค์กรตามรัฐธรรมนูญ องค์กรตามรัฐธรรมนูญได้รับการกำกับดูแลด้วยกฎหมาย จึงต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องโดยเคร่งครัด เข้าใจและปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลที่ดี รวมถึงไม่ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรอื่นที่อาจมีชื่อเสียงและฐานและข้อกำหนดคุณภาพเดียวกัน วัฒนธรรมองค์กรตามรัฐธรรมนูญ วัฒนธรรมที่ภาครัฐต้องปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญมีลักษณะเป็นแนวปฏิบัติ การตัดสินใจและการปฏิบัติตามอัตลักษณ์บทบาท ออกแบบการบริหารจัดการทั้งในแง่ของให้บริการแก่ประชาชน และการเป็นมิตรต่อประชาชนอื่นๆ อย่างไรก็ตาม วัฒนธรรมในองค์กรภาครัฐยังสิ่งที่ต้องอนุญาตกับกฎหมายและนโยบายกฎหมายเช่นกัน โดยคำอธิบายของวัฒนธรรมนี้ยังสามารถถูกกำหนดและพัฒนาตามประเทศไทยตามความเหมาะสม โดยขึ้นอยู่กับเป้าหมายและบทบาทขององค์กรนั้นๆ การเสริมสร้างและพัฒนาองค์กรตามรัฐธรรมนูญ รัฐธรรมนูญได้กำหนดให้เกิดการเสริมสร้างและพัฒนาองค์กรตามรัฐธรรมนูญที่ตรงกับวัตถุประสงค์และการเป็นมิตรต่อประชาชน ซึ่งเป็นผลมาจากการพิจารณาประโยชน์ร่วมกันของทุกฝ่าย ในการพัฒนาองค์กรตามรัฐธรรมนูญจะต้องมีการสร้างความรับผิดชอบและมีการเป็นอติชาติและรับใช้ประชาชน รวมถึงการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดการและวางแผนองค์กรให้มีประสิทธิภาพและการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลที่ดี … Đọc tiếp